住宅型有料老人ホーム

高齢化社会の進行に伴い、各地で増え続けている住宅型有料老人ホーム。ここでは、住宅型有料老人ホームの特徴と、スタッフの仕事内容についてまとめました。仕事のやりがいや、夜勤の有無なども要チェックです。

住宅型有料老人ホームとは？

住宅型有料老人ホームとは、民間事業者が運営する高齢者を対象とした施設です。一般的に自立～介護度の低い高齢者を対象としており、高齢者が安心して暮らせるようバリアフリーを完備。娯楽ルーム・シアタールーム・カラオケルームなどを設けている施設もあります。

提供されているサービスは、食事の提供や施設・居室内の清掃など。介護ケアが必要な場合は外部のサービスと個人的に契約し、利用してもらうスタイルが多くなっています。

住宅型有料老人ホームは、運営する事業者によって設備やサービスが異なります。一般的に提供されているのは、食事の配膳・片づけ、共有スペースや居室内の掃除、生活相談など。また、レクリエーションやイベントなども活発に行われているため、その運営や管理も仕事のひとつとなるでしょう。

このように生活援助サービスが中心となっており、他の介護施設のような身体介助に携わることはほとんどないと言えます。

入居者にとって頼れる存在としてサポートしていくなら

入居者が過ごしやすいよう、生活を支援するのが住宅型有料老人ホームでの仕事内容です。入居者とのコミュニケーションが重要となってくるため、人と接するのが好きな人・得意な人に向いている施設かもしれません。

夜勤はある？	夜勤の有無は施設によりますが、夜勤がある場合の業務は施設内の見回りと緊急対応です。基本的に身体介助が業務に含まれないため、施設によっては日勤のみで働けるケースもあるようです。
何がきつい？	住宅型有料老人ホームは特定施設利用者生活介護の指定を受けておらず、処遇改善加算の条件に当てはまりません。給与加算なども受けられないことから、他の施設に比べて「給料が少ない」と感じることもあるでしょう。
何が楽しい？やりがい？	住宅型有料老人ホームでは生活援助サービスが主な仕事となり、身体的に負担のかかりやすい入浴・移動介助といったケアが少なめ。体力にあまり自信がないという人でも、高齢者のケアに携われる施設と言えるでしょう。
必要な資格はある？	介護ケアに関しては基本的に外部委託となるため、無資格の人でも働くことができます。生活支援を中心としているので、資格の有無よりもコミュニケーション能力やマナーといった接遇面が重視される傾向にあります。